Цель системы наставничества педагогических работников в образовательной организации  – реализация комплекса мер по развитию высшей среды наставничества в образовательной организации, обеспечение устойчивого профессионального роста и самоопределения, личностному и социальному развитию педагогических работников, самореализации и закреплению молодых/начинающих специалистов в педагогической профессии.

Наставник  – педагогический работник, ответственный за профессиональную деятельность и занимающуюся адаптацией лиц, в отношении которой осуществляется наставническая деятельность в образовательной организации. Наставляемый  – участник системы наставничества, который через взаимодействие с руководителем и при его приобретении нового опыта, развивает необходимые навыки и квалификацию, добивается результатов, достигает предсказуемых результатов, добиваясь тем наиболее наибольшего профессионального выполнения.

Куратор  – сотрудник образовательной организации, учреждения из числа ее семейных пар наставничества.

Назначение  – форма профессионального становления, развития и адаптации к квалифицированному рассмотрению конкретных лиц, в отношении которых осуществляется назначение. Форма наставничества  – способ реализации системы наставничества через организацию работы наставнической пары/группы, участники которой находятся в заданной ролевой ситуации, принимают на себя основную деятельность и позицию участников.

Персонализированная программа наставничества  – это краткая срочная персонализированная программа (от 3 месяцев до 1 года), включающая описание форм и видов наставничества, участников наставнической деятельности, направленной на ставнической деятельности и приложенияний, связанных с профессиональными затруднениями наложения и возникновением его встречаемости.

Интернет-сайт "Наставничество Педагогических работников" ...>>

Нормативно-правовая  документация:

Федеральный уровень

Распоряжение Правительства Российской Федерации от 31.12.2019 № 3273-р "Об утверждении основных принципов национальной системы профессионального роста педагогических работников Российской Федерации, включая национальную систему учительского роста"

Региональный уровень

Приказ Департамента Смоленской области по образованию и науке №235-ОД от 15.03.2021 «Об утверждении Положения о системе наставничества педагогических работников образовательных организаций смоленской области»

Документы Отдела образования Администрации МО "Починковский район" Смоленской области

Приказ Отдела образования Администрации муниципального образования "Починковский район" Смоленской области от 31.05.2022 г. № 211Б "Об утверждении  Положения о системе  наставничества педагогических работников образовательных организаций Починковского района"